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协力达人才战略观:

1.人力资本增值的目标优先于财务资本增值的目标。
2.加大基础研究和创新投入,吸引高端创新人才。
3.建立公正和公平的价值评价与分配制度。
4.战略性地管理人力资源流动,保持制度化的淘汰机制。
5.以物质文明巩固精神文明,以精神文明促进物质文明。

  • 诚信

    诚实守信,坚持原则
    心怀善念,公司内传播正能量
    成就客户

  • 进取
    与时俱进,顺应时代满足客户需求
    不断学习并向内求,挖掘自身潜质
    修炼心智
  • 创新
    善于接纳、创造新的技术和知
    识不断尝试新技术,以超值的产品
    服务赢得市场
  • 团结

    工作的初心以利于他人为出发点
    乐于配合他人
    负责任地完成工作

阿基米德说过“给我一个支点,我能翘起整个地球”

协力达对小鲜肉们说:“给你一个平台,你一定能实现自己的梦想”。
没错,协力达就是这样一个平台,期待有梦想、有激情的你来加入,在这里开启你人生的职业生涯,在这里激扬青春、放飞梦想!

协力达的未来,因为有你,从而路明!
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